Valorisez votre Capital Humain
Optimisez votre organisation
Bénéficiez de solutions adaptées à vos enjeux
Profitez de notre expertise.
Nous aidons les Entreprises à augmenter leur efficacité tout en cultivant le bien-être de ses acteurs, la coopération des équipes et une intelligence collective porteuse de sens.
Nous sommes depuis 20 ans les représentants des 4 accords Toltèques® en France.
Notre Equipe est à vos côtés pour votre réussite.
Nous sommes spécialisés dans les applications concrètes adaptées au monde de l’Entreprise.
Femmes et Hommes d’expérience, nous connaissons vos problématiques pour y avoir été confrontés tant au niveau opérationnel que stratégique.
L’Entreprise Toltèque®
ou comment associer Humanité et Rentabilité !
Le bien-être au travail est important pour vous ?
Une communication efficace et respectueuse aussi ?
Vous savez que l’implication et la coopération au travail sont des leviers pour réussir ?
Vous avez compris que les mauvais rapports humains sont génératifs de mauvais résultats ?
Alors nous pouvons vous aider à renforcer le lien entre vos équipes, votre entreprise et sa réussite.
Les accords Toltèques® sont incontournables dans chaque strate de notre société.
Ils ont encore bien plus de sens dans le monde du travail dans lequel chaque personne passe environ 1/3 de son temps, venant d’horizons variés, avec des représentations et fonctionnements spécifiques, des objectifs différents. Cette diversité génère bien souvent des problèmes d’ego, un manque de reconnaissance, de l’incompréhension, des tensions pouvant aller jusqu’au conflit…
Les accords Toltèques® œuvrent pour le monde du travail grâce aux offres d’accompagnement du Cercle de Vie.
Nous sommes ravis de participer activement à ce sujet qui nous tient particulièrement à cœur : Comment associer bien être, efficacité, meilleure communication et rentabilité !
Il s’agit là d’un challenge particulièrement important lorsqu’on lit les dernières études…
Connaissez-vous les chiffres suivants ?
• 91% des salariés sont désengagés de leur travail (Gallup 2017)
• 75% des travailleurs consultent leur médecin à cause du stress au travail (Institute of stress)
• 71% des salariés ne savent pas ce que l’on attend d’eux réellement dans leur travail (Malakoff 2017)
• 12 600 euros est le coût annuel moyen du mal-être par salarié (IBET 2017)
Rien que le dernier chiffre démontre l’urgence de tout dirigeant de mettre en place des solutions concrètes et efficaces !
La pratique Toltèque telle que nous la proposons au sein des entreprises, offre de nombreuses applications pour le monde du travail.
Vous bénéficiez de son intégration dans le cadre de formations inter ou intra-services dans différents domaines :
– la communication efficace,
– les relations interpersonnelles,
– la conduite managériale,…
D’animations autour de :
– la cohésion des équipes,
– l’intelligence collective,
– la conduite de projets collectifs,…
Des conférences afin de sensibiliser à la philosophie Toltèque et à ses bénéfices, ou encore de coaching individuels et d’équipes.
Notre expertise :
Nous offrons à vos Equipes un autre regard sur la dimension humaine de l’entreprise et des possibilités d’initier des changements s’associant aux impératifs de sa rentabilité.
Le Cercle de Vie® est composé d’une équipe pluridisciplinaire de consultants, experts dans la transmission de la sagesse Toltèque spécifiquement adaptée au monde du travail et aux structures organisationnelles. Ils associent de manière complémentaire leurs compétences et leurs outils.
-Philosophie Toltèque,
-Approche Systémique,
-Méthodes Agiles,
-Programmation Neuro
-Linguistique,
-Outils de créativité appliqués aux organisations,
-Techniques de coaching,…
Ainsi qu’une pédagogie orientée solutions et résolution de problèmes.
Chaque organisation a ses spécificités, nous adaptons donc toujours nos interventions aux besoins et problématiques rencontrés afin d’offrir une approche Toltèque sur-mesure et productive.
Grâce à cette spécificité, nous créons des processus transformateurs adaptés en termes de relations humaines, de posture managériale, d’organisation et de gouvernance.
Nous organisons notamment des actions particulièrement efficaces sur les thèmes suivants :
– Mieux communiquer au sein de l’entreprise
– Gestion des conflits par les accords Toltèques
– Améliorer les relations entre managers et managés
– La cohésion des équipes
– Associer bien être et productivité
– Ambiance et relation pour une meilleure efficacité
– Travailler en couple
– Prévention du burn-out.
Pour chacun de ces thèmes la dimension humaine de l’entreprise et le savoir être est au cœur de la pratique Toltèque.
Notre spécificité :
Nous avons introduit les 4 accords Toltèques® en France en 1999 et nous sommes les représentants de la philosophie Toltèque de Don Miguel Ruiz. Le Cercle de Vie est le seul organisme français à avoir bénéficié de la transmission directe de Don Miguel Ruiz, à être certifié et habilité à enseigner les principes de vie Toltèques depuis 1999. Et cela fait 20 ans maintenant que le Cerce de Vie enseigne cette philosophie salvatrice auprès des particuliers et des professionnels.
Si vous aussi, vous souhaitez engager de nouvelles pratiques au sein de votre collectif, faire évoluer votre savoir-être, développer une communication saine et porteuse de sens pour vivre votre paradis au travail…
Si votre bien-être, celui de vos équipes, salariés, collaborateurs est important, que vous désirez améliorer la communication inter ou intra-services en augmentant la rentabilité…
Devenez une Toltèque Entreprise
Associez Humanité ET Rentabilité !
Contactez notre équipe de consultants entreprise : direction@cercledevie.com
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